quinta-feira, 17 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Maquiador

       Maquiador

  Maquiador é o profissional que aplica diferentes tipos de produtos cosméticos, como base, rímel e sombras no rosto das pessoas, buscando deixá-las mais atraentes e com aspecto jovial e saudável. As mulheres são as que mais buscam os artifícios da maquiagem, para disfarçar a idade e possíveis falhas, como manchas e cicatrizes, assim como apresentadores televisivos que têm a necessidade de mostrarem-se com um rosto limpo e livre de imperfeições.

 Para tornar-se um maquiador, é necessário que o profissional seja bastante interessado por estética e tenha bastante habilidade manual, necessária ao fazer detalhes mínimos de maquiagem que dão harmonia ao rosto todo.

Características:

    * Detalhismo
    * Perfeccionismo
    * Sensibilidade
    * Senso estético
    * Segurança e habilidade com trabalhos manuais
    * Habilidade com combinação de cores
    * Criatividade
    * Boa visão
Principais atividades de um maquiador:

 Nas principais atividades diárias de um maquiador, estão:

   * Aplicação de base, para alcançar a suavidade da pele
   * Aplicação de sombra para os olhos, lápis de olho e máscara, para realçar esta região do rosto, deixando-a mais jovem e atraente. Segundo os maquiadores, sombras escuras para os olhos fazem com que eles parecem menores e sensuais, enquanto que as claras dão a impressão de olhos maiores e serenos
    * Aplicação de blush, para imitar a aparência de pele levemente ruborizada
    * Batom, para deixar os lábios mais volumosos e esconder imperfeições, ressaltando-os
    * Utilização do 'pancake', que é conhecida como a maquiagem que não sai com o suor ou em situações adversas, como a chuva
    * Realce dos cílios, com instrumentos que o deixam maiores e mais salientes

quarta-feira, 16 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Letras

                                      Letras


Esses profissionais estudam os idiomas e suas respectivas literaturas nacionais. As faculdades que oferecem os cursos de Letras preparam o profissional para a pesquisa e o ensino do Português e de pelo menos um idioma estrangeiro, assim como para os estudos das literaturas nacional e internacional.

A especialização em idioma estrangeiro pode ser em línguas modernas, como francês, espanhol, inglês, alemão, japonês, ou ainda em uma língua clássica como latim ou grego. A maior vocação do profissional de Letras é o magistério no ensino fundamental e médio, ou ainda em escolas de idiomas. Mas pode, também, trabalhar com a assessoria na tradução de textos para empresas multinacionais e em editoras, na revisão de textos.
Existe apenas um curso de bacharelado específico para o ensino de Estudos Literários. A faculdade forma profissionais capacitados para a crítica, reflexão e pesquisa dos vários gêneros literários. O bacharel também é habilitado para a produção de textos. Ele é um especialista em literatura.



A crescente importância do conhecimento de português e de idiomas estrangeiros aumenta as oportunidades do bacharel em letras, já que sua função é estudar e ensinar a língua e a literatura de diversos países. Ao se dedicar a essa atividade, ele fatalmente passa a entender a forma de pensamento de um povo, sua história e sua cultura. Em geral, esse profissional se especializa em uma língua moderna - inglês, francês, espanhol, alemão, árabe, japonês, por exemplo - ou morta, como latim e grego. Por mais que conheça uma língua e sua literatura, vai ter de estudá-la pelo resto da vida para se manter atualizado com novas palavras e expressões idiomáticas.

 A pessoa formada em letras não pode apenas saber explicar porque uma palavra se escreve de uma maneira ou de outra. Precisa engajar-se em projetos de ensino, de pesquisa e de extensão".
O profissional precisa estar se atualizando, participando de congressos, seminários, para gerar conhecimento.

O mercado de trabalho

  A valorização do conhecimento de idiomas estrangeiros pelo mercado de trabalho fez com que várias escolas de línguas fosse abertas nos últimos anos em todo o país, sobretudo nas cidades de porte médio. Consequentemente, estão surgindo vagas nesse setor. É possível ser professor particular de línguas para funcionários de empresas empenhadas em aperfeiçoar seu pessoal. Os maiores empregadores, porém, continuam sendo as escolas de nível fundamental e médio. Quem quiser seguir a carreira acadêmica, dedicando-se à pesquisa e ao ensino nas universidades, precisa fazer mestrado e doutorado.

terça-feira, 15 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Astronomia


           Astronomia


 
Carreira:

No universo dos astrônomos os brasileiros brilham como estrelas de primeira grandeza. O astro que lançou luz sobre nosso pedaço do planeta é Augusto Damineli, do Instituto Astronômico e Geofísico da USP, em São Paulo, que desvendou o segredo de Eta Carina

O mercado
de trabalho:

São poucas as ofertas de empregos. Em compensação, apenas quatro alunos se formam a cada ano, em média. Ainda que raras, existem vagas fora dos observatórios e institutos astronômicos. "A Embratel contrata astrônomos para trabalhar no controle de satélites", conta a coordenadora do curso da UFRJ, Incarnación Martinez. "E, graças à crescente divulgação que tem sido dada à nossa área, devem aumentar os postos de trabalho em museus e planetários"

O curso:
O único bacharelado é o da UFRJ, que tem 65% das disciplinas nas áreas de física e matemática. No último ano, o aluno opta por uma das especializações: mecânica celeste, astrometria ou um tema específico dentro da astrofísica (estrelas, galáxias ou sistemas estelares). A USP forma físicos com habilitação em astronomia. Em outras escolas, a formação na área é dada como curso de pós-graduação. Duração média: quatro anos.


Matérias:

- Álgebra Linear
- Astrofísica
- Astronomia Moderna
 - Astronomia
- Cálculo Integral, Numérico e Diferencial
- Eletromagnetismo
- Física Clássica,Moderna e Experimental
- Mecânica
- Computação
- Mínimo de 02 Matéria entre: Atmosferas e Interiores Estelares I e II, Estrutura Galática I e II, Mecânica Celeste I e II, Astrometria I e II , Estrelas Variáveis Intrínsecas e Sistemas Estelares Binários
- Radioastronomia
- Técnica Instrumental Astronômica
- Tópicos em Astrofísica ou Tópicos em Astronomia dinâmica e de Posição


segunda-feira, 14 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Agrônomo


             Agrônomo

Engenheiros agrônomos ou agrônomos como são conhecidos, são profissionais responsáveis por conceber e orientar a execução de trabalhos relacionados à produção agropecuária. Pesquisam e aplicam conhecimentos científicos e técnicos à agricultura, para garantir uma produção vegetal e animal racional, e lucrativa. Acompanham todo o processo de produção de alimentos de origem vegetal e animal, visando a menor custo de produção, melhor qualidade e incremento da produtividade, além da manutenção e conservação do meio ambiente.

Características necessárias para ser um agrônomo:

Para essa profissão, é importante que a pessoa goste de lidar com animais e com a natureza. Tenha gosto por atividades ao ar livre. Perceba facilmente diferenças e detalhes de certas paisagens, como rochas e formações geológicas. Tenha interesse em trabalhar com plantações ou criação de animais. Sentir-se atraído pelo mundo rural. Pense em se dedicar a alguma profissão relacionada à agricultura, à exploração de recursos florestais, à pecuária, à pesca ou à silvicultura. Tenha disposição para trabalhar no campo, na natureza ou a céu aberto.

Formação necessária para ser um agrônomo:

Para exercer a profissão de agrônomo ou engenheiro agrônomo é necessário o diploma de graduação em agronomia, e obter registro no CREA (Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia). O domínio do inglês e de computação são exigências comuns. Além da formação técnica de qualidade, as empresas cada vez mais demandam conhecimentos na área gerencial e valorizam conhecimentos gerais. Engenheiros devem estar sempre bem informados sobre novas tecnologias em sua área de especialização, que avançam muito rapidamente, através de constante leitura de revistas e livros especializados.


Principais atividades de um agrônomo:

O agrônomo faz parte de todas as etapas da produção e comercialização dos produtos, acompanhando desde o plantio até o armazenamento e distribuição da mercadoria ou, no caso de animais, do controle de doenças, reprodução e abate.
O agrônomo planeja, auxilia e executa os serviços ligados a escolha da cultura, preparação do solo, do plantio, da adubação e da colheita.
Já na agropecuária, cuida da criação, alimento, saúde, reprodução e abate de rebanhos, bem como no combate a pragas e doenças que atacam plantações e animais.
Acompanha ainda, o transporte, o beneficiamento, a industrialização e a venda dos produtos.
Além disso, esse profissional também deve:

    * planejar e executar obras e serviços técnicos de engenharia rural, incluindo construções para fins rurais, visando a aumentar a funcionalidade das instalações e irrigação e drenagem para fins agrícolas;
    * pesquisar e implantar novas tecnologias no setor agroindustrial, incluindo beneficiamento e conservação de produtos e seu aproveitamento industrial, aproveitamento de recursos naturais e do meio ambiente, defesa e vigilância sanitária, projetos de mecânica, adubação, irrigação, colheita;
    * fiscalizar a indústria e o comércio de adubos e agrotóxicos, desenvolvendo assim projetos de sustentabilidade.
    * cuidar da padronização e do controle de qualidade dos produtos finais.


sexta-feira, 11 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Mercenário

                            Mercenário
                    

É o nome pelo qual é chamado aquele que trabalha por soldo ou pagamento. O termo designa, especificamente, os soldados  que lutam objetivando o pagamento ou a divisão dos despojos, sem ideais ou fidelidade a um estado ou nação.

Histórico

Soldados contratados em outros povos para lutar na defesa dos interesses alheios são instituto antigo. Na China a existência de mercenários esteve ligada ao processo de formação do estado unitário, durante os séculos IV e III a.C.; tropas mercenárias foram oriundas das disputas entre os grandes feudos, formando o núcleo e a mentalidade dos exércitos que se formaram em seguida, na dinastia Han.

No Egito Antigo eram contratado mercenários líbios para a guarda das fronteiras. A Grécia os possuía, nas tropas das cidades e mesmo soldados gregos eram contratados pelos persas.

Em Cartago, as revoltas das tropas mercenárias levou à derrota da importante colônia fenícia, durante o governo Amílcar Barca. A história foi romanceada por Gustave Flaubert, na obra Salammbô..

As forças mercenárias ganham força na Alta Idade Média, formando tropas que, a serviço dos príncipes - únicos com direito de guerrear - participam dos muitos conflitos europeus. Nos tempos de paz, entretanto, estes guerreiros tornavam-se bandidos, à margem da lei por não terem outra ocupação e constituindo-se em problema social que os governantes enfrentavam enviando-os para combates em frentes distantes, como Constantinopla. Entre 1300 e 1375 ondas desses bandos invadem a Itália, sendo a formada pelos húngaros tão numerosa e bem-estruturada que se assemelhava a uma cidade-estado móvel.

As depredações e os saques eram uma praga para muitas regiões. Carlos V pagou milhares de escudos para proteger o pretendente ao trono de Castela, Henrique de Trastâmara, contra Pedro, o Cruel, aliado dos ingleses. Em 1444, o Rei Luís XI de França contratou mercenários sem ocupação para combater mercenários suíços, lorenos e alsacianos. O papa Urbano V, sentindo ameaçado pelos mercenários, se propôs a reuní-los para uma nova Cruzada à Terra Santa. Foi do rei Carlos VII de França que veio a primeira sugestão prática para resolver o problema dos mercenários: reuniu os estados gerais em Orléans (1439) e sugeriu a criação de um exército permanente. A partir daí, o rei detinha poder sobre as tropas, seria o único a nomear oficiais e decretar impostos para mantê-los. Os capitães seriam responsáveis pela conduta de seus homens.

quinta-feira, 10 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Dicas para o Primeiro Emprego:


 Dicas para o Primeiro Emprego



1 – Esteja bem arrumado, perfumado de cabelo e barba bem feitos (para homens) e com maquiagem com cores neutras e discretas (caso de mulheres).

2 – Uma vestimenta social é sempre bem indicada. Sapatos limpos e engraxados, meias de cor adequada e sem furos, roupa bem passada, sem grandes decotes para as mulheres e camisa devidamente abotoada são requisitos a ser observados.

3 – Seja formal ao se dirigir a todos os presentes, utilize Sr., Sra., Srta. Seja educado e muito simpático com todos.

4 – Não venda gato por lebre, apenas fale de suas capacitações e realizações se forem suas mesmos, não leve credito por outras pessoas, nem apresente qualificações que não sabe cumprir.

5 – Seja muito claro, não use termos técnicos nem gírias na entrevista. Objetividade é necessária, mas o entendimento é fundamental.

6 – Cuidado com a linguagem corporal, mexer muito no cabelo, usar demais as mãos, fazer gestos em todas as frases é sinal de nervosismo e de insegurança.

7 – Não fale o que não entendeu, caso não tenha compreendido uma questão, peça para repetir. Não precisa responder todas as questões imediatamente, caso alguma pergunta seja inesperada, seja calmo, pense e responda de forma adequada.

8 – Fale e explique suas qualidades profissionais e suas áreas de conhecimento. Suas características pessoais também devem ser levadas para a entrevista, mas não faça disto o principal, afinal ninguém vai te contratar por você jogar futebol, ouvir músicas, ir ao cinema, etc.

9 – Seja cordial e atencioso em qualquer etapa e em todos os momentos mesmo se parecer que esteja sendo ignorado. Estude sobre a empresa e, se tiver condições, sobre o entrevistador. Demonstre empolgação e entusiasmo com a possibilidade de contratação.

10 – Mostre ânimo e cordialidade mesmo sendo recusado, aproveite a oportunidade para aumentar seu network, crie uma rede de relacionamentos que futuramente pode lhe auxiliar.



Essas dicas são fundamentais pra você que quer se dar bem no primeiro emprego

quarta-feira, 9 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Fotografia


                      Fotografia

 Fotógrafos são profissionais que se expressam através de registros de imagens com o auxílio de uma câmera. Pode ser um rosto, uma paisagem, uma construção, uma cena, um flagrante. Podem ser especializados em jornalismo, moda, arte, produtos e fotografia científica.

Há profissionais especializados em moda para jornais, revistas ou anúncios; em objetos de arte para catálogos e em fotografia científica para ilustrar relatórios de pesquisa e publicações especializadas. Outros dedicam-se à fotografia como meio de expressão artística, expondo seus trabalhos ou produzindo livros de fotos. A experiência profissional permite ainda ao fotógrafo dar aulas ou vender equipamentos. Todos os fotógrafos dedicam parte de seu tempo à organização de arquivos de seus trabalhos.


Mercado de trabalho

O mercado de trabalho para fotógrafos é muito competitivo e concentra-se no setor privado. Porém, com a valorização cada vez maior da comunicação visual, profissões que lidam com imagens tendem a ganhar mais espaço, sobretudo nas áreas de publicidade, produção editorial (livros e revistas) e internet (imagens para sites e portais). Uma área ainda pouco explorada é o de preservação e restauração de acervos fotográficos. Fora das capitais, o mercado costuma se limitar à fotografia de eventos sociais.

segunda-feira, 7 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Desenho Industrial

Desenho Industrial

Desenho Industrial é uma atividade criativa cujo objetivo é determinar as propriedades formais dos objetos produzidos industrialmente. Por propriedades formais não se deve entender apenas as características exteriores, mas, sobretudo, as relações estruturais e funcionais que fazem de um objeto (ou de um sistema de objetos) uma unidade coerente, tanto do ponto de vista do produtor como do consumidor.
O desenho industrial abrange todos os aspectos do ambiente humano condicionado pela produção industrial.
Com relação ao fabricante, o desenhista industrial confere ao produto as características de tecnologia e economia, através do conhecimento fundamental dos processos tecnológicos, das técnicas de desenho e expressão visual e do consequente custo financeiro envolvido na produção.
Com relação ao comerciante,
o desenhista industrial confere ao produto as características de comercialização e economia, visando à aceitação por parte do público a que é destinado, pela qualidade de produção e pela redução dos custos e consequente aumento da lucratividade.
Com relação ao usuário, o desenhista industrial confere ao produto as características de compreensão, de conforto (incluindo as de estética e ergonomia) e de utilidade (cumprir suas funções).
As aulas são desenvolvidas em ateliês de desenho, maquetaria, laboratórios de mecânica, laboratórios de informática, laboratórios de fotografia e núcleos de apoio.

Mercado de Trabalho

O desenhista pode atuar em agências de publicidade, empresas de design, redes de televisão, indústrias de móveis, eletrodomésticos, veículos, cerâmica, tecelagem etc.
As oportunidades no mercado de trabalho são cada vez maiores para esse profissional, devido à concorrência com os produtos importados, e não há indicação alguma de que a demanda por esses profissionais venha a se reduzir.
O ramo que se encontra em maior ascensão é o de design de interiores, para o qual o mercado de trabalho exige cada vez mais o domínio dos recursos de multimídia e de computação gráfica.

Atividades Principais

Trabalhar no setor produtivo das indústrias:

     >produtos elétricos e eletrônicos;
     >utilidades domésticas;
     >vestuários;
     >equipamentos para automação;
     >equipamentos de precisão e medição;
    >equipamentos médico-hospitalares;
     >ferramentas;
    >maquinaria agrícola;
     >transporte;
    >telecomunicações;
    >equipamento urbano;
     >louças e metais sanitários;
     >luminárias;
     >sinalização;
     >impressos;
     >imagem corporativa;
     >criação de produtos, marcas, logotipos etc.;
     >desenvolvimento de vinhetas para televisão ou marcas para sinalização;
     >elaboração de projetos com novos modelos de móveis, embalagens etc.;
     >definição do material e tecnologia a serem usados na fabricação de um produto; criação do design de interiores, através do
     >detalhamento de construções como portas, armários, estantes, maçanetas, torneiras etc.

sexta-feira, 4 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Jogador de futebol

       Jogador de futebol



O jogador de futebol é o profissional que pratica o futebol como ocupação, participa de campeonatos regulamentados por instituições competentes e recebe um salário em troca do seu trabalho. O futebol é um esporte tradicional no Brasil, onde dois times compostos por onze jogadores cada, têm como objetivo colocar a bola dentro da baliza adversária, constituindo um "gol", no final da partida de noventa minutos, o time que conseguir o maior número de "gols" é o vencedor. Além de atuar nas partidas, a rotina do profissional é árdua, sendo composta por treinos, exercícios e preparação física.A concentração antes dos jogos é fundamental, e ajuda a equipe a estudar a estratégia mais adequada para enfrentar o time adversário. Atualmente, pode-se dizer que o mercado externo é mais atrativo, e que o profissional brasileiro é muito bem visto lá fora, devido à grande quantidade de bons jogadores.

Características necessárias

Para ser um jogador de futebol é necessário interesse pelos esportes, gosto pelo trabalho em grupo e pelo treinamento, além de garra e determinação para buscar sempre a vitória. Outras características interessantes são:

    * Boa forma física
    * Disposição
    * Velocidade
    * Criatividade
    * Capacidade de decisão
    * Agilidade
    * Concentração
    * Iniciativa
    * Senso de equipe
    * Atenção a detalhes
    * Habilidade com os pés e com a cabeça (e com as mãos, no caso do goleiro)
    * Habilidade com a bola

 Formação necessária 

Não existe formação necessária para ser jogador de futebol, pois por ser um esporte, o aprendizado vem com a prática. Atualmente, com a grande demanda de jogadores brasileiros para o exterior é recomendável que o jogador tenha conhecimentos de línguas estrangeiras, embora o comum seja o aprendizado do idioma na prática, ou seja, é devido à necessidade de comunicação. Também é recomendável que o profissional tenha noção de direito, ou contrate alguém para resolver os trâmites legais, pela complexidade dos atuais contratos futebolísticos, como vistos internacionais, compra e venda de passes, publicidade e etc.

Principais atividades
    * participar de treinamentos em grupo ou individuais
    * participar dos exercícios em grupo ou individuais
    * freqüentar o centro médico e consultar-se com os preparadores físicos sempre que necessário
    * estudar a estratégia de jogo, as características de cada jogador, e os últimos resultados do time adversário
    * participar de reuniões de equipe para definir estratégias de jogo
    * participar da concentração antes de cada jogo
    * atuar sempre que o técnico achar necessário
    * motivar os outros jogadores, mesmo diante dos difíceis desafios
    * participar de torneios e competições nacionais (Campeonato Brasileiro, Copa do Brasil, campeonatos estaduais, etc), ou internacionais (Copa Libertadores da América, Campeonato Mundial, etc)

Áreas de atuação e especialidades

Os jogadores de futebol têm posições definidas, ou seja, cada um tem a sua função dentro de um time, são elas:

     Goleiro: é o único jogador que pode colocar as mãos na bola, apenas dentro da sua área, com o objetivo de defender o gol, o que exige grande agilidade e reflexo
     Zagueiro: ocupa a região da meia-lua central da "grande área", geralmente os zagueiros são altos e resistentes, para ajudar o goleiro a defender a área
     Laterais: os laterais oferecem resistência ao ataque adversário, e tem a missão de auxiliar o ataque pela faixa lateral, com cruzamentos ou passes longos
     Volante (ou Trinco): tem a missão de fazer a ligação entre a defesa e o ataque, é inserido ora no grupo defensivo, ora no grupo do meio-campo, já que faz a "ponte" entre ambos
     Meio campo - central: responsável por passar a bola aos avançados e ponta-de-lança, e por isso é fundamental a sua capacidade de drible, de visão de jogo, e de passe
     Meio campo - lateral: estão interligados com os zagueiros e os volantes, são os que percorrem maior área do campo, por isso é imprescindível velocidade, explosão de jogo e habilidade com dribles
     Atacante - central / laterais: manipulam e finalizam a jogada, por isso é necessário que tenham habilidade de dribles
    Atacante - pontas-de-lança / centroavante: jogadores que ficam mais perto do goleiro adversário, portanto geralmente são os que finalizam a jogada
     Técnico de futebol: é quem comanda o time, acompanha os treinamentos, prepara as estratégias de jogo e as substituições de jogadores, escolhe o elenco titular e o reserva, etc. Geralmente, os técnicos são ex-jogadores, que depois de se aposentar se dedicam a preparação de um time

Mercado de trabalho

Por ser um país com tradição no futebol, em que grande parte dos brasileiros sonha se tornar um profissional desse esporte, o mercado de trabalho é grande e competitivo, embora as melhores propostas estejam no exterior. Os jogadores brasileiros são muito bem cotados no futebol do mundo todo, principalmente na Europa, onde existem os melhores salários e condições de trabalho. Pela tradição futebolística, muitos jogadores brasileiros são levados por "olheiros" para o exterior ainda muito jovens, não tendo nem oportunidade de atuar profissionalmente por nenhum time nacional. É importante ressaltar que a carreira de jogador de futebol é curta, por exigir muita energia, disposição e preparo físico dos atletas.


quinta-feira, 3 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Formação profissional


 Formação profissional 

Formação profissional  no seu contexto geral significa conjunto de atividades que visam a aquisição de conhecimentos, capacidades, atitudes e formas de comportamento exigidos para o exercício das funções próprias de uma profissão ou grupo de profissões em qualquer ramo de atividade econômica. É portanto uma metodologia que difere da "Educação" no sentido em que se especializa na experiência profissional e é voltada para a aquisição de competências profissionais.

É também o conjunto de qualificação acumulada por uma pessoa relativo ao seu papel produtivo na sociedade. A formação pode ser feita de várias formas e tem como objetivo dar a conhecer ou atualizar os conhecimentos do indivíduo acerca de um tema.


  Formação profissional nas empresas

As empresas investem em cursos de formação, pois necessitam de funcionários que estejam muito bem preparados para enfrentar quaisquer tipo de desafios que possam surgir no contexto da sua actividade profissional.

Com um curso de formação profissional, pretende-se valorizar a imagem do funcionário e da empresa nas mais variadas competências, tendo sempre como referência o triângulo dos saberes nomeadamente as competências Psicossociais/sócio-afectivas, que permitem desenvolver as atitudes comunicacionais e os efeitos comportamentais, as competências cognitivas que se situam ao nível do desenvolvimento intelectual e as competências psicomotoras para o desenvolvimento das capacidades manuais, situadas ao nível do saber-fazer.

A atual Lei Laboral apela à obrigatoriedade das empresas proporcionarem a formação profissional e contínua dos seus colaboradores. Anualmente, os trabalhadores de uma empresas, têm que ter formação dada por uma entidade certificada. O não cumprimento pelas Empresas do plano de formação é mesmo penalizado pelas entidades competentes.

Desta forma, se as empresas levarem a preceito e cumprirem com esta obrigação legal, transformam o seu investimento na formação profissional dos seus quadros uma mais-valia para a própria entidade empregadora.

Neste sentido, e recorrendo ao auxílio de uma formação profissional eficiente e eficaz no seio da própria empresa, é que os empresários vão conseguir melhores resultados, quer ao nível da qualificação quer ao nível da produtividade.

Não é nas salas de aula tradicionais que se vai conseguir mudar comportamentos e consequentemente conhecimentos, capacidades e atitudes, pois é necessário que a aprendizagem que se vai efectuando seja posta em prática, para que possa haver uma completa correspondência entre a teoria e a prática, contribuindo assim para a sedimentação do conhecimento.

Por outro lado, a formação leva também a que o próprio empregador que simboliza a empresa conheça melhor os seus trabalhadores. A aplicação dos métodos activos que permitem que o indivíduo se desenvolva mais ao nível sócio–afectivo leva a que as competências comunicacionais e emocionais sejam também canalizadas para a
relação Empresa-Pessoa.elação

quarta-feira, 2 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Arquitetura

           Arquitetura



A função arquiteto é planejar, projetar e desenhar os espaços urbanos visando melhorar a qualidade de vida das pessoas que neles vivem. Para isso o profissional de arquitetura tem que levar em conta aspectos técnicos, históricos, culturais, estéticos e hoje em dia cada vez mais ambientais também.
A arquitetura é uma carreira que une a formação artística e humana com a engenharia, a matemática e o cálculo. É uma profissão em que tanto a beleza quanto a utilidade são levadas em conta. Organizando o espaço e desenvolvendo novos desenhos e estruturas urbanas os arquitetos são de importancia fundamental para o crescimento, racionalização e humanização das cidades.


Grade Básica do Curso de Arquitetura:


    * Desenho
    * Cálculo
    * CAD
    * Planejamento Arquitetônico
    * Plástica e Estética
    * Estatística
    * Sistemas Estruturais
    * Hidráulica
    * Física
    * Arquitetura estrutural





Pontos Positivos da Profissão de Arquiteto:


Devido ao crescimento econômico geral, aumento da classe média ( hoje maioria da população do Brasil ) e crescimento das cidades de médio porte, os administradores tem feitos grandes investimentos no planejamento urbano. Há também boas oportunidades em arquitetura de interiores e planejamento urbano-ambiental, nestas cidades.


Pontos Negativos da Carreira em Arquitetura:


Ao contrário do que ocorre nas cidades médias, na grandes cidades Brasileiras que não apresentam tanto crescimento ( pelo menos não de modo organizado ), a falta de oportunidades tem levado muitos arquitetos formados a atuar em áreas secundárias tais como projetistas de AutoCAD ou então em lojas de decoração ou materiais de construção.












terça-feira, 1 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Tenista

         Tenista
Tenista é o jogador profissional de tênis. O tênis é um esporte de origem britânica, disputado em uma quadra dividida transversalmente por uma rede, onde dois ou uma dupla de jogadores oponentes tem o objetivo de rebater uma pequena bola além da rede com uma raquete. Os pontos são marcados quando a bola toca o chão da quadra do adversário mais de uma vez, ou quando o adversário não acerta os limites da quadra e a bola vai para fora. O jogo é dividido entre games e sets, sendo o game um conjunto de pontos e o set um conjunto de games. Em cada game um dos oponentes é responsável pelo serviço, ou seja, pelo saque. Grandes torneios de tênis acontecem no mundo todo, entre eles os mais importantes são: Austrália Open, US Open, Roland Garros e Winbledon.


 Características
Para ser um tenista profissional é necessário saber as regras do esporte, além de muito treinamento e preparação física. Outras características interessantes são:


    * capacidade de superação
    * boa preparação e disposição física
    * disciplina
    * capacidade de concentração
    * habilidade com a raquete
    * atenção a detalhes
    * flexibilidade
    * visão de jogo
    * pró-atividade
    * interesse por esportes
    * garra e determinação


Principais atividades

Alguns dos movimentos do jogo são:


    * Backhand: batida da raquete com o dorso da mão virado para frente
    * Drive: golpe dado no fundo da quadra
    * Drop shot: curtinha ou largadinha é dada, com efeito, underspin ou sidespin para que a bola pingue perto da rede adversária
    * Forehand: golpe dado com a palma da mão virada pra fora
    * Lob: golpe dado sobre o adversário quando ele está próximo da rede; passada
    * Overhead: golpe dado por cima da cabeça quando a bola já pingou no chão
    * Passing shot: golpe dado sobre o adversário quando ele está próximo da rede, em que a bola passa a sua direita ou a sua esquerda
    * Slice: (fatiar em português) golpe dado com a raquete quase na horizontal. Geralmente é utilizado quando o jogador não está bem posicionado para executar um drive, ou para aproximar ou quebrar o adversário
    * Smash: golpe dado sobre a cabeça antes da bola pingar no chão
    * Topspin: golpe, com efeito, que faz com que a bola passe alta sobre a rede e em seguida, sofra uma brusca queda


Mercado de trabalho

Como todo esporte, a evolução faz o mercado se abrir, ou seja, quanto mais treinamento e torneios disputados, mais experiência o atleta acumula. No mundo dos esportes, o mercado de trabalho equivale à participação em grandes competições e ao patrocínio de grandes empresas ligadas ao esporte. Quanto melhores as perspectivas de evolução profissional, mais patrocínios o atleta consegue. 




segunda-feira, 31 de maio de 2010

Carreira e Profissões: Modelo

                Modelo



Modelos são profissionais que emprestam sua imagem para apresentar um produto, seja ele um vestido, um livro, um serviço público, uma idéia política ou um detergente. Alguns profissionais são também requisitados para apresentar produtos ao vivo, em exposições e outros eventos, como feiras, corridas de carro. Em menor número, modelos posam para artistas plásticos.

Características necessárias para ser modelo
É necessário ter gosto pela profissão, possuir características físicas adequadas (peso, altura e beleza ou aparência exuberante) e ter disponibilidade para viajar ou morar em outro país por períodos indeterminados.

Características desejáveis:
•agilidade
•autocontrole
•boa aparência
•boa saúde
•desembaraço
•disciplina
•facilidade de relacionamento
•paciência
•resistência física



Formação necessária para ser modelo
Não há exigência de diploma para exercer a profissão de modelo. É uma carreira competitiva: tem mais chances quem apresentar mais desenvoltura e melhor formação cultural. O Sindicato dos Artistas e Técnicos em Espetáculos de Diversão (SATED) só considera habilitado quem frequentar cursos profissionalizantes, reconhecidos pelo Conselho Estadual de Educação, mas as agências e empregadores em geral dão mais valor á aparência e experiência do que á formação. Altura, magreza, beleza, carisma e características únicas que os diferenciem de centenas de candidatos são fundamentais para o sucesso de modelos de passarela. Para candidatos a modelos internacionais é muito importante saber inglês.


Principais atividades 


São as seguintes as atividades mais comuns da profissão:


•participar de desfiles de moda;
•posar para fotos ou para artistas plásticos;
•atuar em comerciais de TV;
•fazer demonstração de produtos em pontos de venda;


Muitos profissionais exercem mais de uma atividade. Manequins experientes podem dar aulas ou prestar consultoria de moda. Podem ainda avançar em outros campos, tornando-se estilistas ou atores, através de cursos de especialização.


Áreas de atuação e especialidades
•desfiles de moda: demonstrando roupas e acessórios para grifes e confecções.


•modelo fotográfico: posar para fotos com diversos fins;


•publicidade: posar para fotos de anúncios; atuar em comerciais de TV; apresentar produtos diretamente ao público em stands do fabricante em exposições;


•artes plásticas: posar para pintores, escultores, fotógrafos, individualmente, ou para estudantes em aulas de desenho.


Mercado de trabalho
O mercado de trabalho para modelos é exclusivamente do setor privado e muito competitivo. Para cada vaga que se abre são inúmeros os jovens oferecendo-se na esperança de obter fama e ganhos altos. A oferta de trabalho é irregular durante o ano. O mercado de trabalho depende dos rumos da publicidade: em épocas de crescimento econômico, este setor tende a se expandir, aumentando a procura por modelos. De modo geral, a tendência é de crescimento com gastos em publicidade, mas também de redução dos custos das agências, o que afeta o ganho médio do modelo.


sexta-feira, 28 de maio de 2010

Carreira e Profissões: Esteticista

                Esteticista



É o profissional de estética e responsável por cuidar da saúde do corpo e da pele, voltando-se para o bem-estar físico, estético e mental das pessoas. Caracterizadas por lidar com mulheres ou homens, esteticistas se preocupam com limpeza da pele do rosto e do corpo, dos cabelos, pêlos em geral e das unhas, por meio de esfoliação, hidratação, nutrição e correção de pequenas imperfeições. Esse profissional pode se especializar e atuar em diversas áreas diferentes.

Características necessárias para ser esteticista:
Uma esteticista deve ter plena consciência da importância que tem para seus pacientes, já que a beleza, para muitos, é sinal de bem-estar consigo mesmo. Por isso, antes de qualquer coisa, é necessário que o profissional tenha gosto pelo que faz, e conhecimentos científicos e anatômicos do corpo humano. Além de noções de cosmetologia e princípios ativos de cada cosmético.

Características desejáveis:
•responsabilidade
•atualização constante de novas tecnologias e métodos através de especializações
•boa comunicação
•boa aparência
•boa coordenação motora
•boa disposição física
•boa visão
•autocontrole
•atenção a detalhes
•agilidade
•flexibilidade
•ética profissional
•concentração
•postura profissional
•desejo de ajudar
•disciplina
•habilidade manual
•interesse pelo corpo humano
•método
•paciência
•perfeccionismo
•noção de tendências da moda

Formação necessária para ser esteticista:
Para atuar na carreira de estética, é necessário fazer cursos técnicos, tecnólogos, ou superiores oferecidos e reconhecidos pelo MEC. Existe o curso técnico de graduação, com 1920 horas em média e duração de 2 anos. Esses cursos oferecem matérias que envolvem a estética, voltados especificamente para essa área, como a anatomia, bioética, cosmetologia, economia e administração, biologia, química, nutrição, psicologia e marketing.
Por ser uma profissão regulamentada, é exigido a carteira de trabalho pela CLT.

Principais atividades
Dentro da clínica de estética, ou do salão de beleza, a esteticista terá as mais diversas atividades. Dependendo de sua especialidade, as atividades serão diferentes, as principais são:

•limpeza de pele do rosto e do corpo a serem tratados

•elaboração de cronograma do paciente, para que possa ser acompanhado em todas as sessões

•aplicar os procedimentos estéticos de maneira a recuperar e manter a saúde do corpo, cabelo e/ ou rosto.

•selecionar, indicar e aplicar cosméticos e produtos de tecnologia avançada de acordo com a preferência e/ou necessidade do paciente.

•cuidar corretamente das infecções e doenças dermatológicas possíveis da pele, sempre com acompanhamento médico, ou autorização por escrito (de acordo com a necessidade de cada paciente).

•ter conhecimento dos instrumentos, materiais e produtos mais recentes a serem comprados e utilizados.

•procurar saber sempre a eficácia e contra-indicações dos produtos, tratamentos e equipamentos que são utilizados e realizados.

•reunir-se com outros profissionais da área de saúde para elaborar programas de saúde preventiva, curativa e reabilitadora.


Áreas de atuação e especialidades
Uma esteticista pode trabalhar como autônoma, abrir um salão de estética e beleza ou trabalhar em salões de beleza, spa e academias. As esteticistas podem atuar nas mais variadas áreas dentro da profissão. Isso depende do local de trabalho e da preferência da profissional, porém, é necessário que se conheçam todas as técnicas. As especialidades da estética são:

•hidratação do rosto e do corpo

•limpeza de pele

•peelings

•terapia capilar

•terapia nos pés

•massagem estética de levantamento dos glúteos (massofilaxia)

•massagem anti-estress

•crioterapia (bandagem terapêutica fria de relaxamento, tratamento de perda de medidas)

•termoterapia ( bandagem terapêutica quente de relaxamento, tratamento para retenção de líquido e perda medidas)

•depilação (com cera descartável quente ou fria, e roll on)

•tratamento de gordura localizada

•tratamento de celulite, flacidez e mamas

•tratamento de rejuvenescimento e rugas

•tratamento de acne inflamatória

•tratamento de manchas, clareador e anti-sinais

•lifting manual (hiper-nutrição, restauração e re-hidratação)

•drenagem linfática (do rosto e do corpo)

•drenagem linfática pré e pós-operatória

•tratamentos estéticos para queimados (reestruturação da pele)

Mercado de trabalho
Para uma profissional de estética, o mercado de trabalho está em constante crescimento. A moda dita, hoje, que a saúde e a beleza são fundamentais para o bem-estar pessoal, e, portanto, cada vez mais as pessoas procuram se tratar com essas especialistas. Além disso, o consumidor exige ser tratado por quem entenda do assunto profissionalmente.

quinta-feira, 27 de maio de 2010

Carreira e Profissões: Profissional de educação física

Profissional de educação física

 Profissional responsável em formar hábitos e atitudes que promovam o desenvolvimento harmonioso do corpo humano, mediante instrução sobre higiene corporal e mental e mediante vários e sistemáticos exercícios, esportes e jogos

O que é ser um profissional de educação física:
Profissionais de educação física são professores, preparadores físicos e técnicos, responsáveis por promover a prática da ginástica, jogos e atividades físicas em geral e ensinar os princípios e regras técnicas de atividades esportivas a estudantes e outras pessoas interessadas. Definem a atividade física mais indicada para cada pessoa, orientando-a quanto a postura, intensidade e freqüência de cada exercício. Treinam atletas nas técnicas de diversos jogos e esportes e acompanham e supervisionam as práticas desportivas.

Características necessárias para ser um profissional de educação física:
O Professor de Educação Física necessita antes de tudo gostar de práticas esportivas. Por isso, é indispensável ter coordenação motora, ser dinâmico, criativo e capacidade de liderança. E também se manter em constante atualização sobre novos métodos e técnicas esportivas. Características desejáveis:

•boa coordenação motora

•boa disposição física

•boa saúde

•bom reflexo

•capacidade de liderança

•determinação

•espírito competitivo

•interesse pelo corpo humano

•resistência física

•sociabilidade

Formação necessária para ser um profissional de educação física
Com a recente regulamentação da profissão, para se atuar na área, seja como professor, seja como preparador, o curso superior em educação física, com duração de 4 anos, passou a ser obrigatório.

Principais atividades de um profissional de educação física
As atividades dos profissionais diferem muito de acordo com a área em que atuam. De modo geral, suas funções são:

•efetuar testes de avaliação física;

•estudar as necessidades e a capacidade física de alunos, soldados ou atletas, de acordo com suas características individuais;

•elaborar programas de atividades esportivas, de acordo com a necessidade, capacidade e objetivos visados pela pessoa a que se destinam;

•instruir alunos, soldados e atletas sobre exercícios e jogos programados, inclusive sobre a utilização de aparelhos e instalações de esportes;

•atuar em exercícios de recuperação de indivíduos portadores de deficiências físicas, através de exercícios corretivos;

•desenvolver e coordenar práticas esportivas específicas para o bom desempenho do atleta em competições esportivas e atividades similares.

Áreas de atuação e especialidades

Condicionamento Físico: Dá aulas de ginástica coletiva e individual, visando a melhoria da condição muscular e cardiovascular, principalmente para adultos e idosos. É responsável pelo planejamento e desenvolvimento de atividades físicas individuais e coletivas em escolas, academias de ginástica e de musculação, ginásios esportivos e piscinas
 
Consultoria e assessoria: Pode atuar junto a órgãos públicos e empresas privadas para organização e implantação de programas de Educação Física para funcionários. Avalia programas educativos em centros comunitários, parques, hospitais, clínicas, "spas", creches, hotéis, casas de menores e penitenciárias;

Ensino: Leciona em escolas de primeiro, segundo e terceiro graus. Para exercer esta atividade o bacharel deve complementar sua formação com disciplinas do currículo do curso de Licenciatura;
 
Grupos Especiais: Organiza e implanta atividades recreativas para idosos, deficientes físicos e mentais, pessoas com problemas cardíacos, de coluna ou musculares;
 
Recreação: É o responsável pelo entretenimento de hóspedes, associados e turistas em hotéis, clubes e "spas";
 
Treinamento: Desempenha a função de técnico de equipes das mais variadas modalidades esportivas, profissionais ou amadores.
 
Personal Trainer: Profissional graduado e especializado em determinada área da Educação Física, que presta serviços personalizados, que através de um acompanhamento particular,  realiza os objetivos do cliente com mais rapidez e segurança.
 
Mercado de trabalho
O mercado de trabalho para professores e profissionais de educação física é competitivo, e a oferta de trabalho tende a crescer no setor privado. Há centenas de milhares de profissionais de educação física atuando em todo o país, a grande maioria deles dedicada ao magistério. O quadro vem mudando nos últimos anos devido à conscientização de que condicionamento físico é sinônimo de bem-estar e saúde. O número de academias cresce a cada ano, e com elas a procura por profissionais da área. Surgem empresas prestadoras de serviços esportivos e franquias, que atendem à demanda criada por hotéis, clubes e condomínios e geram empregos. Com a regulamentação, a demanda por profissionais bem-qualificados deve aumentar, já que profissionais formados que atuam na área esportiva são relativamente poucos. Além de escolas e academias, empresas também demandam esses profissionais seja para atuar na área de marketing e promoção, seja para treinar suas equipes esportivas ou cuidar de eventos ligados aos esportes. Um outro segmento que também vem experimentando um crescimento acelerado é o do acompanhamento personalizado ou personal training. A atividade não é nova, mas foi redescoberta por artistas, personalidades e executivos, que por motivos diversos preferem trabalhar exclusivamente com um profissional a ter que freqüentar academias e clubes.



quarta-feira, 26 de maio de 2010

Carreira e Profissões: A Carreira de Jornalista

A Carreira de Jornalista




O jornalista é o profissional responsável por buscar, investigar e redigir as noticias e transmiti-la, através dos meios de comunicação (jornais, revistas, internet, televisão) a população. O Jornalista trabalha em todo o processo de produção das noticias: investigação, apuração, organização, resumo e redação.
Na carreira de Jornalismo dependendo do perfil do profissional, ele pode se especializar em diferentes áreas de atuação e atuar como: repórter, redator, assessor de imprensa, repórter investigativo, editor, pauteiro (pesquisa assunto para as reportagens), chefe de reportagem, redator chefe e âncora (apresentador de telejornal).


Regulametação da Carreira do Jornalismo
Para pode exercer a profissão de jornalista o profissional tem que ter cursado algum curso de Jornalismo ou Comunicação Social com enfase em Jornalismo, o registro é feito no Ministério do Trabalho. Alguns profissionais no entanto, tais como cinegrafistas, diagramadores e operadores de audio que auxiliam na imprensa também podem tirar o registro de Jornalista.


Grade Básica do Curso de Jornalismo:




* Língua Portuguesa
* História Geral
* Filosofia
* Fotojornalismo
* Teoria da Comunicação
* História do Jornalismo
* Informática Básica
* Planejamento Gráfico
* Economia Básica
* Técnicas de Codificação



 Aspectos Favoráveis
A área de atuação do jornalismo que mais cresce com certeza é a internet. Há boas oportunidades de trabalho nas versões virtuais dos grandes jornais impressos, em blogs que hoje se proliferam aos milhares e em sites de noticias independentes. Há uma grande procura também por bons reporteres e reporteres investigativos, principalmente nas pequenas e médias emissoras de TV regionais.


 Aspectos Desfavoráveis
A competição por empregos de jornalistas nas áreas tradicionais ( telejornalismo e jornal impresso ) está muito grande, por isso a adaptação as novas mídias tais como a internet é imprecindível, quem não tem capacidade de adaptação fica para traz.


terça-feira, 25 de maio de 2010

Carreira e Profissões: A Carreira Militar

A Carreira Militar


O processo de ascensão funcional na carreira militar difere das práticas existentes nas demais instituições.
Os postos e as graduações dos militares são indispensáveis, não só na guerra, mas também em tempo de paz, pois traduzem, dentro de uma faixa etária específica, responsabilidades e a habilitação necessária para o exercício dos cargos e das atribuições que lhes são correspondentes.

O militar exerce, ao longo de sua carreira, cargos e funções em graus de complexidade crescente, o que faz da liderança fator imprescindível à instituição. Esses aspectos determinam a existência de um fluxo de carreira planejado, obediente a critérios definidos, que incluem a higidez, a capacitação profissional e os limites de idade, tudo isto influindo nas promoções aos postos e graduações subsequentes. Sem esse fluxo, a renovação permanente, possibilitada pela rotatividade nos cargos, ficaria extremamente prejudicada e a operacionalidade atingida.
Essas promoções são realizadas segundo um planejamento a longo prazo, necessário para definir, com exatidão, as vagas existentes em cada posto ou graduação e administrar o fluxo de carreira nos diferentes quadros de oficiais e de graduados.
A exemplo do que ocorre em todo o mundo, não é só uma temeridade, como também uma irresponsabilidade, com relação à operacionalidade da Força, exigir exercício pleno das atividades militares de Oficiais e Praças em idade avançada.

Características da Profissão Militar

1. Risco de vida
Durante toda a sua carreira, o militar convive com risco. Seja nos treinamentos, na sua vida diária ou na guerra, a possibilidade iminente de um dano físico ou da morte é um fato permanente de sua profissão.
O exercício da atividade militar, por natureza, exige o comprometimento da própria vida.
 
2. Sujeição a preceitos rígidos de disciplina e hierarquia
Ao ingressar nas Forças Armadas, o militar tem de obedecer a severas normas disciplinares e a estritos princípios hierárquicos, que condicionam toda a sua vida pessoal e profissional.

3. Dedicação exclusiva
O militar não pode exercer qualquer outra atividade profissional, o que o torna dependente de seus vencimentos, historicamente reduzidos, e dificulta o seu ingresso no mercado de trabalho, quando na inatividade.

4. Disponibilidade permanente
O militar se mantém disponível para o serviço ao longo das 24 horas do dia, sem direito a reivindicar qualquer remuneração extra, compensação de qualquer ordem ou cômputo de serviço especial.

5. Mobilidade geográfica
O militar pode ser movimentado em qualquer época do ano, para qualquer região do país, indo residir, em alguns casos, em locais inóspitos e destituídos de infraestrutura de apoio à família.

6. Vigor físico
As atribuições que o militar desempenha, não só por ocasião de eventuais conflitos, para os quais deve estar sempre preparado, mas, também, no tempo de paz, exigem-lhe elevado nível de saúde física e mental.
O militar é submetido, durante toda a sua carreira, a periódicos exames médicos e testes de aptidão física, que condicionam a sua permanência no serviço ativo.

7. Formação específica e aperfeiçoamento constante
O exercício da profissão militar exige uma rigorosa e diferenciada formação. Ao longo de sua vida profissional, o militar de carreira passa por um sistema de educação continuada, que lhe permite adquirir as capacitações específicas dos diversos níveis de exercício da profissão militar e realiza reciclagens periódicas para fins de atualização e manutenção dos padrões de desempenho.

8. Proibição de participar de atividades políticas
O militar da ativa é proibido de filiar-se a partidos e de participar de atividades políticas, especialmente as de cunho político-partidário.

9. Proibição de sindicalizar-se e de participação em greves ou em qualquer movimento reivindicatório
O impedimento de sindicalização advém da rígida hierarquia e disciplina, por ser inaceitável que o militar possa contrapor-se à instituição a que pertence, devendo-lhe fidelidade irrestrita. A proibição de greve decorre do papel do militar na defesa do país, interna e externa, tarefa prioritária e essencial do Estado.

10. Restrições a direitos trabalhistas
O militar não usufrui alguns direitos trabalhistas, de caráter universal, que são assegurados aos trabalhadores, dentre os quais incluem-se:
- remuneração do trabalho noturno superior à do trabalho diurno;
- jornada de trabalho diário limitada a oito horas;
- obrigatoriedade de repouso semanal remunerado; e
- remuneração de serviço extraordinário, devido a trabalho diário superior a oito horas diárias.

11. Vínculo com a profissão
Mesmo quando na inatividade, o militar permanece vinculado à sua profissão.
Os militares na inatividade, quando não reformados, constituem a "reserva" de 1ª linha das Forças Armadas, devendo se manter prontos para eventuais convocações e retorno ao serviço ativo, conforme prevê a lei, independente de estarem exercendo outra atividade, não podendo por tal motivo se eximir dessa convocação.

 Conseqüências para a família

As exigências da profissão não ficam restritas à pessoa do militar, mas afetam, também, a vida familiar, a tal ponto que a condição do militar e a condição da sua família se tornam estreitamente ligadas:
- a formação do patrimônio familiar é extremamente dificultada;
- a educação dos filhos é prejudicada;
- o exercício de atividades remuneradas por cônjuge do militar fica, praticamente, impedido; e
- o núcleo familiar, não estabelece relações duradouras e permanentes na cidade em que reside, porque ali, normalmente, passará apenas três anos.


 A Formação Militar

O ingresso na carreira militar ocorre mediante concurso público, do qual participam milhares de jovens.

As escolas de formação militar organizam suas atividades de modo muito exigente: formaturas, aulas, reuniões, manobras, exercícios físicos e inspeções. Uma programação que começa, diariamente, às 06:00 hs da manhã com a "alvorada" e termina às 22:00 hs com o "toque de silêncio". A maior parte delas funciona em regime de internato.
Não se trata, apenas, de uma situação acadêmica, em que, terminada a aula, ou mesmo antes, o aluno retira-se para sua casa ou para onde lhe aprouver. Durante todo dia, estão presentes os encargos e deveres, as condições de disciplina e a exposição aos riscos do treinamento militar, em qualquer nível.
Os alunos de uma escola militar são submetidos a rigorosos testes de avaliação, que abrangem os campos intelectual, psicológico, físico, moral, disciplinar e de aptidão específica para a carreira militar.

Os valores e as atitudes próprios do militar e a necessária capacitação profissional serão desenvolvidos por meio do serviço diário, da orientação constante, de um cuidadoso e realístico programa de ensino e de instrução, que abrange aulas, conferências, exercícios práticos e manobras, em que o risco estará sempre presente, como em qualquer atividade militar.

Os objetivos dos sistemas educacionais das Forças Armadas se referem:
- à formação e ao aperfeiçoamento do combatente;
- à formação do chefe militar, para os diferentes níveis hierárquicos da carreira;
-à especialização de técnicos (nas três Forças Armadas) em áreas como: planejamento; engenharia nuclear; informática; medicina; hidrografia e inúmeras outras.