quinta-feira, 17 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Maquiador

       Maquiador

  Maquiador é o profissional que aplica diferentes tipos de produtos cosméticos, como base, rímel e sombras no rosto das pessoas, buscando deixá-las mais atraentes e com aspecto jovial e saudável. As mulheres são as que mais buscam os artifícios da maquiagem, para disfarçar a idade e possíveis falhas, como manchas e cicatrizes, assim como apresentadores televisivos que têm a necessidade de mostrarem-se com um rosto limpo e livre de imperfeições.

 Para tornar-se um maquiador, é necessário que o profissional seja bastante interessado por estética e tenha bastante habilidade manual, necessária ao fazer detalhes mínimos de maquiagem que dão harmonia ao rosto todo.

Características:

    * Detalhismo
    * Perfeccionismo
    * Sensibilidade
    * Senso estético
    * Segurança e habilidade com trabalhos manuais
    * Habilidade com combinação de cores
    * Criatividade
    * Boa visão
Principais atividades de um maquiador:

 Nas principais atividades diárias de um maquiador, estão:

   * Aplicação de base, para alcançar a suavidade da pele
   * Aplicação de sombra para os olhos, lápis de olho e máscara, para realçar esta região do rosto, deixando-a mais jovem e atraente. Segundo os maquiadores, sombras escuras para os olhos fazem com que eles parecem menores e sensuais, enquanto que as claras dão a impressão de olhos maiores e serenos
    * Aplicação de blush, para imitar a aparência de pele levemente ruborizada
    * Batom, para deixar os lábios mais volumosos e esconder imperfeições, ressaltando-os
    * Utilização do 'pancake', que é conhecida como a maquiagem que não sai com o suor ou em situações adversas, como a chuva
    * Realce dos cílios, com instrumentos que o deixam maiores e mais salientes

quarta-feira, 16 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Letras

                                      Letras


Esses profissionais estudam os idiomas e suas respectivas literaturas nacionais. As faculdades que oferecem os cursos de Letras preparam o profissional para a pesquisa e o ensino do Português e de pelo menos um idioma estrangeiro, assim como para os estudos das literaturas nacional e internacional.

A especialização em idioma estrangeiro pode ser em línguas modernas, como francês, espanhol, inglês, alemão, japonês, ou ainda em uma língua clássica como latim ou grego. A maior vocação do profissional de Letras é o magistério no ensino fundamental e médio, ou ainda em escolas de idiomas. Mas pode, também, trabalhar com a assessoria na tradução de textos para empresas multinacionais e em editoras, na revisão de textos.
Existe apenas um curso de bacharelado específico para o ensino de Estudos Literários. A faculdade forma profissionais capacitados para a crítica, reflexão e pesquisa dos vários gêneros literários. O bacharel também é habilitado para a produção de textos. Ele é um especialista em literatura.



A crescente importância do conhecimento de português e de idiomas estrangeiros aumenta as oportunidades do bacharel em letras, já que sua função é estudar e ensinar a língua e a literatura de diversos países. Ao se dedicar a essa atividade, ele fatalmente passa a entender a forma de pensamento de um povo, sua história e sua cultura. Em geral, esse profissional se especializa em uma língua moderna - inglês, francês, espanhol, alemão, árabe, japonês, por exemplo - ou morta, como latim e grego. Por mais que conheça uma língua e sua literatura, vai ter de estudá-la pelo resto da vida para se manter atualizado com novas palavras e expressões idiomáticas.

 A pessoa formada em letras não pode apenas saber explicar porque uma palavra se escreve de uma maneira ou de outra. Precisa engajar-se em projetos de ensino, de pesquisa e de extensão".
O profissional precisa estar se atualizando, participando de congressos, seminários, para gerar conhecimento.

O mercado de trabalho

  A valorização do conhecimento de idiomas estrangeiros pelo mercado de trabalho fez com que várias escolas de línguas fosse abertas nos últimos anos em todo o país, sobretudo nas cidades de porte médio. Consequentemente, estão surgindo vagas nesse setor. É possível ser professor particular de línguas para funcionários de empresas empenhadas em aperfeiçoar seu pessoal. Os maiores empregadores, porém, continuam sendo as escolas de nível fundamental e médio. Quem quiser seguir a carreira acadêmica, dedicando-se à pesquisa e ao ensino nas universidades, precisa fazer mestrado e doutorado.

terça-feira, 15 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Astronomia


           Astronomia


 
Carreira:

No universo dos astrônomos os brasileiros brilham como estrelas de primeira grandeza. O astro que lançou luz sobre nosso pedaço do planeta é Augusto Damineli, do Instituto Astronômico e Geofísico da USP, em São Paulo, que desvendou o segredo de Eta Carina

O mercado
de trabalho:

São poucas as ofertas de empregos. Em compensação, apenas quatro alunos se formam a cada ano, em média. Ainda que raras, existem vagas fora dos observatórios e institutos astronômicos. "A Embratel contrata astrônomos para trabalhar no controle de satélites", conta a coordenadora do curso da UFRJ, Incarnación Martinez. "E, graças à crescente divulgação que tem sido dada à nossa área, devem aumentar os postos de trabalho em museus e planetários"

O curso:
O único bacharelado é o da UFRJ, que tem 65% das disciplinas nas áreas de física e matemática. No último ano, o aluno opta por uma das especializações: mecânica celeste, astrometria ou um tema específico dentro da astrofísica (estrelas, galáxias ou sistemas estelares). A USP forma físicos com habilitação em astronomia. Em outras escolas, a formação na área é dada como curso de pós-graduação. Duração média: quatro anos.


Matérias:

- Álgebra Linear
- Astrofísica
- Astronomia Moderna
 - Astronomia
- Cálculo Integral, Numérico e Diferencial
- Eletromagnetismo
- Física Clássica,Moderna e Experimental
- Mecânica
- Computação
- Mínimo de 02 Matéria entre: Atmosferas e Interiores Estelares I e II, Estrutura Galática I e II, Mecânica Celeste I e II, Astrometria I e II , Estrelas Variáveis Intrínsecas e Sistemas Estelares Binários
- Radioastronomia
- Técnica Instrumental Astronômica
- Tópicos em Astrofísica ou Tópicos em Astronomia dinâmica e de Posição


segunda-feira, 14 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Agrônomo


             Agrônomo

Engenheiros agrônomos ou agrônomos como são conhecidos, são profissionais responsáveis por conceber e orientar a execução de trabalhos relacionados à produção agropecuária. Pesquisam e aplicam conhecimentos científicos e técnicos à agricultura, para garantir uma produção vegetal e animal racional, e lucrativa. Acompanham todo o processo de produção de alimentos de origem vegetal e animal, visando a menor custo de produção, melhor qualidade e incremento da produtividade, além da manutenção e conservação do meio ambiente.

Características necessárias para ser um agrônomo:

Para essa profissão, é importante que a pessoa goste de lidar com animais e com a natureza. Tenha gosto por atividades ao ar livre. Perceba facilmente diferenças e detalhes de certas paisagens, como rochas e formações geológicas. Tenha interesse em trabalhar com plantações ou criação de animais. Sentir-se atraído pelo mundo rural. Pense em se dedicar a alguma profissão relacionada à agricultura, à exploração de recursos florestais, à pecuária, à pesca ou à silvicultura. Tenha disposição para trabalhar no campo, na natureza ou a céu aberto.

Formação necessária para ser um agrônomo:

Para exercer a profissão de agrônomo ou engenheiro agrônomo é necessário o diploma de graduação em agronomia, e obter registro no CREA (Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia). O domínio do inglês e de computação são exigências comuns. Além da formação técnica de qualidade, as empresas cada vez mais demandam conhecimentos na área gerencial e valorizam conhecimentos gerais. Engenheiros devem estar sempre bem informados sobre novas tecnologias em sua área de especialização, que avançam muito rapidamente, através de constante leitura de revistas e livros especializados.


Principais atividades de um agrônomo:

O agrônomo faz parte de todas as etapas da produção e comercialização dos produtos, acompanhando desde o plantio até o armazenamento e distribuição da mercadoria ou, no caso de animais, do controle de doenças, reprodução e abate.
O agrônomo planeja, auxilia e executa os serviços ligados a escolha da cultura, preparação do solo, do plantio, da adubação e da colheita.
Já na agropecuária, cuida da criação, alimento, saúde, reprodução e abate de rebanhos, bem como no combate a pragas e doenças que atacam plantações e animais.
Acompanha ainda, o transporte, o beneficiamento, a industrialização e a venda dos produtos.
Além disso, esse profissional também deve:

    * planejar e executar obras e serviços técnicos de engenharia rural, incluindo construções para fins rurais, visando a aumentar a funcionalidade das instalações e irrigação e drenagem para fins agrícolas;
    * pesquisar e implantar novas tecnologias no setor agroindustrial, incluindo beneficiamento e conservação de produtos e seu aproveitamento industrial, aproveitamento de recursos naturais e do meio ambiente, defesa e vigilância sanitária, projetos de mecânica, adubação, irrigação, colheita;
    * fiscalizar a indústria e o comércio de adubos e agrotóxicos, desenvolvendo assim projetos de sustentabilidade.
    * cuidar da padronização e do controle de qualidade dos produtos finais.


sexta-feira, 11 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Mercenário

                            Mercenário
                    

É o nome pelo qual é chamado aquele que trabalha por soldo ou pagamento. O termo designa, especificamente, os soldados  que lutam objetivando o pagamento ou a divisão dos despojos, sem ideais ou fidelidade a um estado ou nação.

Histórico

Soldados contratados em outros povos para lutar na defesa dos interesses alheios são instituto antigo. Na China a existência de mercenários esteve ligada ao processo de formação do estado unitário, durante os séculos IV e III a.C.; tropas mercenárias foram oriundas das disputas entre os grandes feudos, formando o núcleo e a mentalidade dos exércitos que se formaram em seguida, na dinastia Han.

No Egito Antigo eram contratado mercenários líbios para a guarda das fronteiras. A Grécia os possuía, nas tropas das cidades e mesmo soldados gregos eram contratados pelos persas.

Em Cartago, as revoltas das tropas mercenárias levou à derrota da importante colônia fenícia, durante o governo Amílcar Barca. A história foi romanceada por Gustave Flaubert, na obra Salammbô..

As forças mercenárias ganham força na Alta Idade Média, formando tropas que, a serviço dos príncipes - únicos com direito de guerrear - participam dos muitos conflitos europeus. Nos tempos de paz, entretanto, estes guerreiros tornavam-se bandidos, à margem da lei por não terem outra ocupação e constituindo-se em problema social que os governantes enfrentavam enviando-os para combates em frentes distantes, como Constantinopla. Entre 1300 e 1375 ondas desses bandos invadem a Itália, sendo a formada pelos húngaros tão numerosa e bem-estruturada que se assemelhava a uma cidade-estado móvel.

As depredações e os saques eram uma praga para muitas regiões. Carlos V pagou milhares de escudos para proteger o pretendente ao trono de Castela, Henrique de Trastâmara, contra Pedro, o Cruel, aliado dos ingleses. Em 1444, o Rei Luís XI de França contratou mercenários sem ocupação para combater mercenários suíços, lorenos e alsacianos. O papa Urbano V, sentindo ameaçado pelos mercenários, se propôs a reuní-los para uma nova Cruzada à Terra Santa. Foi do rei Carlos VII de França que veio a primeira sugestão prática para resolver o problema dos mercenários: reuniu os estados gerais em Orléans (1439) e sugeriu a criação de um exército permanente. A partir daí, o rei detinha poder sobre as tropas, seria o único a nomear oficiais e decretar impostos para mantê-los. Os capitães seriam responsáveis pela conduta de seus homens.

quinta-feira, 10 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Dicas para o Primeiro Emprego:


 Dicas para o Primeiro Emprego



1 – Esteja bem arrumado, perfumado de cabelo e barba bem feitos (para homens) e com maquiagem com cores neutras e discretas (caso de mulheres).

2 – Uma vestimenta social é sempre bem indicada. Sapatos limpos e engraxados, meias de cor adequada e sem furos, roupa bem passada, sem grandes decotes para as mulheres e camisa devidamente abotoada são requisitos a ser observados.

3 – Seja formal ao se dirigir a todos os presentes, utilize Sr., Sra., Srta. Seja educado e muito simpático com todos.

4 – Não venda gato por lebre, apenas fale de suas capacitações e realizações se forem suas mesmos, não leve credito por outras pessoas, nem apresente qualificações que não sabe cumprir.

5 – Seja muito claro, não use termos técnicos nem gírias na entrevista. Objetividade é necessária, mas o entendimento é fundamental.

6 – Cuidado com a linguagem corporal, mexer muito no cabelo, usar demais as mãos, fazer gestos em todas as frases é sinal de nervosismo e de insegurança.

7 – Não fale o que não entendeu, caso não tenha compreendido uma questão, peça para repetir. Não precisa responder todas as questões imediatamente, caso alguma pergunta seja inesperada, seja calmo, pense e responda de forma adequada.

8 – Fale e explique suas qualidades profissionais e suas áreas de conhecimento. Suas características pessoais também devem ser levadas para a entrevista, mas não faça disto o principal, afinal ninguém vai te contratar por você jogar futebol, ouvir músicas, ir ao cinema, etc.

9 – Seja cordial e atencioso em qualquer etapa e em todos os momentos mesmo se parecer que esteja sendo ignorado. Estude sobre a empresa e, se tiver condições, sobre o entrevistador. Demonstre empolgação e entusiasmo com a possibilidade de contratação.

10 – Mostre ânimo e cordialidade mesmo sendo recusado, aproveite a oportunidade para aumentar seu network, crie uma rede de relacionamentos que futuramente pode lhe auxiliar.



Essas dicas são fundamentais pra você que quer se dar bem no primeiro emprego

quarta-feira, 9 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Fotografia


                      Fotografia

 Fotógrafos são profissionais que se expressam através de registros de imagens com o auxílio de uma câmera. Pode ser um rosto, uma paisagem, uma construção, uma cena, um flagrante. Podem ser especializados em jornalismo, moda, arte, produtos e fotografia científica.

Há profissionais especializados em moda para jornais, revistas ou anúncios; em objetos de arte para catálogos e em fotografia científica para ilustrar relatórios de pesquisa e publicações especializadas. Outros dedicam-se à fotografia como meio de expressão artística, expondo seus trabalhos ou produzindo livros de fotos. A experiência profissional permite ainda ao fotógrafo dar aulas ou vender equipamentos. Todos os fotógrafos dedicam parte de seu tempo à organização de arquivos de seus trabalhos.


Mercado de trabalho

O mercado de trabalho para fotógrafos é muito competitivo e concentra-se no setor privado. Porém, com a valorização cada vez maior da comunicação visual, profissões que lidam com imagens tendem a ganhar mais espaço, sobretudo nas áreas de publicidade, produção editorial (livros e revistas) e internet (imagens para sites e portais). Uma área ainda pouco explorada é o de preservação e restauração de acervos fotográficos. Fora das capitais, o mercado costuma se limitar à fotografia de eventos sociais.

segunda-feira, 7 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Desenho Industrial

Desenho Industrial

Desenho Industrial é uma atividade criativa cujo objetivo é determinar as propriedades formais dos objetos produzidos industrialmente. Por propriedades formais não se deve entender apenas as características exteriores, mas, sobretudo, as relações estruturais e funcionais que fazem de um objeto (ou de um sistema de objetos) uma unidade coerente, tanto do ponto de vista do produtor como do consumidor.
O desenho industrial abrange todos os aspectos do ambiente humano condicionado pela produção industrial.
Com relação ao fabricante, o desenhista industrial confere ao produto as características de tecnologia e economia, através do conhecimento fundamental dos processos tecnológicos, das técnicas de desenho e expressão visual e do consequente custo financeiro envolvido na produção.
Com relação ao comerciante,
o desenhista industrial confere ao produto as características de comercialização e economia, visando à aceitação por parte do público a que é destinado, pela qualidade de produção e pela redução dos custos e consequente aumento da lucratividade.
Com relação ao usuário, o desenhista industrial confere ao produto as características de compreensão, de conforto (incluindo as de estética e ergonomia) e de utilidade (cumprir suas funções).
As aulas são desenvolvidas em ateliês de desenho, maquetaria, laboratórios de mecânica, laboratórios de informática, laboratórios de fotografia e núcleos de apoio.

Mercado de Trabalho

O desenhista pode atuar em agências de publicidade, empresas de design, redes de televisão, indústrias de móveis, eletrodomésticos, veículos, cerâmica, tecelagem etc.
As oportunidades no mercado de trabalho são cada vez maiores para esse profissional, devido à concorrência com os produtos importados, e não há indicação alguma de que a demanda por esses profissionais venha a se reduzir.
O ramo que se encontra em maior ascensão é o de design de interiores, para o qual o mercado de trabalho exige cada vez mais o domínio dos recursos de multimídia e de computação gráfica.

Atividades Principais

Trabalhar no setor produtivo das indústrias:

     >produtos elétricos e eletrônicos;
     >utilidades domésticas;
     >vestuários;
     >equipamentos para automação;
     >equipamentos de precisão e medição;
    >equipamentos médico-hospitalares;
     >ferramentas;
    >maquinaria agrícola;
     >transporte;
    >telecomunicações;
    >equipamento urbano;
     >louças e metais sanitários;
     >luminárias;
     >sinalização;
     >impressos;
     >imagem corporativa;
     >criação de produtos, marcas, logotipos etc.;
     >desenvolvimento de vinhetas para televisão ou marcas para sinalização;
     >elaboração de projetos com novos modelos de móveis, embalagens etc.;
     >definição do material e tecnologia a serem usados na fabricação de um produto; criação do design de interiores, através do
     >detalhamento de construções como portas, armários, estantes, maçanetas, torneiras etc.

sexta-feira, 4 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Jogador de futebol

       Jogador de futebol



O jogador de futebol é o profissional que pratica o futebol como ocupação, participa de campeonatos regulamentados por instituições competentes e recebe um salário em troca do seu trabalho. O futebol é um esporte tradicional no Brasil, onde dois times compostos por onze jogadores cada, têm como objetivo colocar a bola dentro da baliza adversária, constituindo um "gol", no final da partida de noventa minutos, o time que conseguir o maior número de "gols" é o vencedor. Além de atuar nas partidas, a rotina do profissional é árdua, sendo composta por treinos, exercícios e preparação física.A concentração antes dos jogos é fundamental, e ajuda a equipe a estudar a estratégia mais adequada para enfrentar o time adversário. Atualmente, pode-se dizer que o mercado externo é mais atrativo, e que o profissional brasileiro é muito bem visto lá fora, devido à grande quantidade de bons jogadores.

Características necessárias

Para ser um jogador de futebol é necessário interesse pelos esportes, gosto pelo trabalho em grupo e pelo treinamento, além de garra e determinação para buscar sempre a vitória. Outras características interessantes são:

    * Boa forma física
    * Disposição
    * Velocidade
    * Criatividade
    * Capacidade de decisão
    * Agilidade
    * Concentração
    * Iniciativa
    * Senso de equipe
    * Atenção a detalhes
    * Habilidade com os pés e com a cabeça (e com as mãos, no caso do goleiro)
    * Habilidade com a bola

 Formação necessária 

Não existe formação necessária para ser jogador de futebol, pois por ser um esporte, o aprendizado vem com a prática. Atualmente, com a grande demanda de jogadores brasileiros para o exterior é recomendável que o jogador tenha conhecimentos de línguas estrangeiras, embora o comum seja o aprendizado do idioma na prática, ou seja, é devido à necessidade de comunicação. Também é recomendável que o profissional tenha noção de direito, ou contrate alguém para resolver os trâmites legais, pela complexidade dos atuais contratos futebolísticos, como vistos internacionais, compra e venda de passes, publicidade e etc.

Principais atividades
    * participar de treinamentos em grupo ou individuais
    * participar dos exercícios em grupo ou individuais
    * freqüentar o centro médico e consultar-se com os preparadores físicos sempre que necessário
    * estudar a estratégia de jogo, as características de cada jogador, e os últimos resultados do time adversário
    * participar de reuniões de equipe para definir estratégias de jogo
    * participar da concentração antes de cada jogo
    * atuar sempre que o técnico achar necessário
    * motivar os outros jogadores, mesmo diante dos difíceis desafios
    * participar de torneios e competições nacionais (Campeonato Brasileiro, Copa do Brasil, campeonatos estaduais, etc), ou internacionais (Copa Libertadores da América, Campeonato Mundial, etc)

Áreas de atuação e especialidades

Os jogadores de futebol têm posições definidas, ou seja, cada um tem a sua função dentro de um time, são elas:

     Goleiro: é o único jogador que pode colocar as mãos na bola, apenas dentro da sua área, com o objetivo de defender o gol, o que exige grande agilidade e reflexo
     Zagueiro: ocupa a região da meia-lua central da "grande área", geralmente os zagueiros são altos e resistentes, para ajudar o goleiro a defender a área
     Laterais: os laterais oferecem resistência ao ataque adversário, e tem a missão de auxiliar o ataque pela faixa lateral, com cruzamentos ou passes longos
     Volante (ou Trinco): tem a missão de fazer a ligação entre a defesa e o ataque, é inserido ora no grupo defensivo, ora no grupo do meio-campo, já que faz a "ponte" entre ambos
     Meio campo - central: responsável por passar a bola aos avançados e ponta-de-lança, e por isso é fundamental a sua capacidade de drible, de visão de jogo, e de passe
     Meio campo - lateral: estão interligados com os zagueiros e os volantes, são os que percorrem maior área do campo, por isso é imprescindível velocidade, explosão de jogo e habilidade com dribles
     Atacante - central / laterais: manipulam e finalizam a jogada, por isso é necessário que tenham habilidade de dribles
    Atacante - pontas-de-lança / centroavante: jogadores que ficam mais perto do goleiro adversário, portanto geralmente são os que finalizam a jogada
     Técnico de futebol: é quem comanda o time, acompanha os treinamentos, prepara as estratégias de jogo e as substituições de jogadores, escolhe o elenco titular e o reserva, etc. Geralmente, os técnicos são ex-jogadores, que depois de se aposentar se dedicam a preparação de um time

Mercado de trabalho

Por ser um país com tradição no futebol, em que grande parte dos brasileiros sonha se tornar um profissional desse esporte, o mercado de trabalho é grande e competitivo, embora as melhores propostas estejam no exterior. Os jogadores brasileiros são muito bem cotados no futebol do mundo todo, principalmente na Europa, onde existem os melhores salários e condições de trabalho. Pela tradição futebolística, muitos jogadores brasileiros são levados por "olheiros" para o exterior ainda muito jovens, não tendo nem oportunidade de atuar profissionalmente por nenhum time nacional. É importante ressaltar que a carreira de jogador de futebol é curta, por exigir muita energia, disposição e preparo físico dos atletas.


quinta-feira, 3 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Formação profissional


 Formação profissional 

Formação profissional  no seu contexto geral significa conjunto de atividades que visam a aquisição de conhecimentos, capacidades, atitudes e formas de comportamento exigidos para o exercício das funções próprias de uma profissão ou grupo de profissões em qualquer ramo de atividade econômica. É portanto uma metodologia que difere da "Educação" no sentido em que se especializa na experiência profissional e é voltada para a aquisição de competências profissionais.

É também o conjunto de qualificação acumulada por uma pessoa relativo ao seu papel produtivo na sociedade. A formação pode ser feita de várias formas e tem como objetivo dar a conhecer ou atualizar os conhecimentos do indivíduo acerca de um tema.


  Formação profissional nas empresas

As empresas investem em cursos de formação, pois necessitam de funcionários que estejam muito bem preparados para enfrentar quaisquer tipo de desafios que possam surgir no contexto da sua actividade profissional.

Com um curso de formação profissional, pretende-se valorizar a imagem do funcionário e da empresa nas mais variadas competências, tendo sempre como referência o triângulo dos saberes nomeadamente as competências Psicossociais/sócio-afectivas, que permitem desenvolver as atitudes comunicacionais e os efeitos comportamentais, as competências cognitivas que se situam ao nível do desenvolvimento intelectual e as competências psicomotoras para o desenvolvimento das capacidades manuais, situadas ao nível do saber-fazer.

A atual Lei Laboral apela à obrigatoriedade das empresas proporcionarem a formação profissional e contínua dos seus colaboradores. Anualmente, os trabalhadores de uma empresas, têm que ter formação dada por uma entidade certificada. O não cumprimento pelas Empresas do plano de formação é mesmo penalizado pelas entidades competentes.

Desta forma, se as empresas levarem a preceito e cumprirem com esta obrigação legal, transformam o seu investimento na formação profissional dos seus quadros uma mais-valia para a própria entidade empregadora.

Neste sentido, e recorrendo ao auxílio de uma formação profissional eficiente e eficaz no seio da própria empresa, é que os empresários vão conseguir melhores resultados, quer ao nível da qualificação quer ao nível da produtividade.

Não é nas salas de aula tradicionais que se vai conseguir mudar comportamentos e consequentemente conhecimentos, capacidades e atitudes, pois é necessário que a aprendizagem que se vai efectuando seja posta em prática, para que possa haver uma completa correspondência entre a teoria e a prática, contribuindo assim para a sedimentação do conhecimento.

Por outro lado, a formação leva também a que o próprio empregador que simboliza a empresa conheça melhor os seus trabalhadores. A aplicação dos métodos activos que permitem que o indivíduo se desenvolva mais ao nível sócio–afectivo leva a que as competências comunicacionais e emocionais sejam também canalizadas para a
relação Empresa-Pessoa.elação

quarta-feira, 2 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Arquitetura

           Arquitetura



A função arquiteto é planejar, projetar e desenhar os espaços urbanos visando melhorar a qualidade de vida das pessoas que neles vivem. Para isso o profissional de arquitetura tem que levar em conta aspectos técnicos, históricos, culturais, estéticos e hoje em dia cada vez mais ambientais também.
A arquitetura é uma carreira que une a formação artística e humana com a engenharia, a matemática e o cálculo. É uma profissão em que tanto a beleza quanto a utilidade são levadas em conta. Organizando o espaço e desenvolvendo novos desenhos e estruturas urbanas os arquitetos são de importancia fundamental para o crescimento, racionalização e humanização das cidades.


Grade Básica do Curso de Arquitetura:


    * Desenho
    * Cálculo
    * CAD
    * Planejamento Arquitetônico
    * Plástica e Estética
    * Estatística
    * Sistemas Estruturais
    * Hidráulica
    * Física
    * Arquitetura estrutural





Pontos Positivos da Profissão de Arquiteto:


Devido ao crescimento econômico geral, aumento da classe média ( hoje maioria da população do Brasil ) e crescimento das cidades de médio porte, os administradores tem feitos grandes investimentos no planejamento urbano. Há também boas oportunidades em arquitetura de interiores e planejamento urbano-ambiental, nestas cidades.


Pontos Negativos da Carreira em Arquitetura:


Ao contrário do que ocorre nas cidades médias, na grandes cidades Brasileiras que não apresentam tanto crescimento ( pelo menos não de modo organizado ), a falta de oportunidades tem levado muitos arquitetos formados a atuar em áreas secundárias tais como projetistas de AutoCAD ou então em lojas de decoração ou materiais de construção.












terça-feira, 1 de junho de 2010

Carreira e Profissões: Tenista

         Tenista
Tenista é o jogador profissional de tênis. O tênis é um esporte de origem britânica, disputado em uma quadra dividida transversalmente por uma rede, onde dois ou uma dupla de jogadores oponentes tem o objetivo de rebater uma pequena bola além da rede com uma raquete. Os pontos são marcados quando a bola toca o chão da quadra do adversário mais de uma vez, ou quando o adversário não acerta os limites da quadra e a bola vai para fora. O jogo é dividido entre games e sets, sendo o game um conjunto de pontos e o set um conjunto de games. Em cada game um dos oponentes é responsável pelo serviço, ou seja, pelo saque. Grandes torneios de tênis acontecem no mundo todo, entre eles os mais importantes são: Austrália Open, US Open, Roland Garros e Winbledon.


 Características
Para ser um tenista profissional é necessário saber as regras do esporte, além de muito treinamento e preparação física. Outras características interessantes são:


    * capacidade de superação
    * boa preparação e disposição física
    * disciplina
    * capacidade de concentração
    * habilidade com a raquete
    * atenção a detalhes
    * flexibilidade
    * visão de jogo
    * pró-atividade
    * interesse por esportes
    * garra e determinação


Principais atividades

Alguns dos movimentos do jogo são:


    * Backhand: batida da raquete com o dorso da mão virado para frente
    * Drive: golpe dado no fundo da quadra
    * Drop shot: curtinha ou largadinha é dada, com efeito, underspin ou sidespin para que a bola pingue perto da rede adversária
    * Forehand: golpe dado com a palma da mão virada pra fora
    * Lob: golpe dado sobre o adversário quando ele está próximo da rede; passada
    * Overhead: golpe dado por cima da cabeça quando a bola já pingou no chão
    * Passing shot: golpe dado sobre o adversário quando ele está próximo da rede, em que a bola passa a sua direita ou a sua esquerda
    * Slice: (fatiar em português) golpe dado com a raquete quase na horizontal. Geralmente é utilizado quando o jogador não está bem posicionado para executar um drive, ou para aproximar ou quebrar o adversário
    * Smash: golpe dado sobre a cabeça antes da bola pingar no chão
    * Topspin: golpe, com efeito, que faz com que a bola passe alta sobre a rede e em seguida, sofra uma brusca queda


Mercado de trabalho

Como todo esporte, a evolução faz o mercado se abrir, ou seja, quanto mais treinamento e torneios disputados, mais experiência o atleta acumula. No mundo dos esportes, o mercado de trabalho equivale à participação em grandes competições e ao patrocínio de grandes empresas ligadas ao esporte. Quanto melhores as perspectivas de evolução profissional, mais patrocínios o atleta consegue.